{"id":3386,"date":"2014-01-03T23:45:20","date_gmt":"2014-01-03T22:45:20","guid":{"rendered":"http:\/\/ic3.dk\/?p=3386"},"modified":"2023-03-25T20:38:48","modified_gmt":"2023-03-25T19:38:48","slug":"kulturaendring-kan-forbedre-trafikafviklingen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ic3.dk\/?p=3386","title":{"rendered":"Kultur\u00e6ndring kan forbedre trafikafviklingen"},"content":{"rendered":"<p><strong>Der bliver konstant<\/strong> s\u00f8gt i muligheder for, at forbedre og optimere afviklingen af togene p\u00e5 de danske skinner. Hvad enten det er ved K\u00d8R-projektet som Banedanmark stod for eller om det er DSB som fors\u00f8ger at \u00e6ndre noget ved sammens\u00e6tning af k\u00f8replaner eller tog.<\/p>\n<p>En ny rapport udgivet af Transportministeriet i december 2013 peger dog p\u00e5 helt andre lavth\u00e6ngende frugter; en kultur\u00e6ndring hos personalet.<\/p>\n<p>Der m\u00e5 ikke herske nogen tvivl om, at systemet er stift, b\u00e5de hos DSB og Banedanmark, n\u00e5r det g\u00e6lder personalet. Systemet i begge firmaer, er meget pr\u00e6get af holdningen, at <em>s\u00e5dan har det altid v\u00e6ret<\/em> plus de d\u00e5rlige vaner, har haft det med, at smitte af p\u00e5 nye ansatte. Fagforeningen ikke mindst, er nok det st\u00f8rste problem her.<\/p>\n<p><em>Her er et udklip af afsnit 5.4 fra rapporten:<\/em><\/p>\n<p><strong>5.4 Kultur\u00e6ndring<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-3393\" src=\"http:\/\/ic3.dk\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/transport_lillelogo1.jpg\" alt=\"transport_lillelogo\" width=\"264\" height=\"165\" \/>Banedanmark bad i sommeren 2011 engelske Network Rail (NWR) lave en gennemgang af trafikafviklingen p\u00e5 K\u00f8benhavn H.<\/p>\n<p>NWRs rapport pegede p\u00e5, at der er et potentiale for at forbedre trafikafviklingen ved at \u00e6ndre kulturen hos de involverede medarbejdere. Blandt de store optimerings potentialer peger NWR p\u00e5:<\/p>\n<p>\u2212 Mindske fejl i simple leverancer<br \/>\n\u2212 Bedre til at konfrontere fejlleverancer<br \/>\n\u2212 Mere respekt for ledere<br \/>\n\u2212 Fokus p\u00e5 at forbedre performance i stedet for p\u00e5 at have det godt<br \/>\n\u2212 Fokus p\u00e5 reelle problemer og ikke udefrakommende forhold<br \/>\n\u2212 Der kr\u00e6ves mere infrastruktur, selv om en kvalificeret og ansvarlig indsats formentlig kan l\u00f8se problemerne<\/p>\n<p>NWR vurderer, at kulturproblemet er det st\u00f8rste problem overhovedet, og det m\u00e5 derfor forventes, at der vil v\u00e6re en betydelig, men n\u00e6ppe umiddelbart kvantificerbar effekt af en kultur\u00e6ndring.<\/p>\n<p>En kultur\u00e6ndring vurderes at give en forbedring i kapaciteten, s\u00e5ledes at det vil v\u00e6re muligt at afvikle flere tog p\u00e5 K\u00f8benhavn H. Dette skyldes at den h\u00f8jere rettidighed vil betyde en h\u00f8jere perronsporskapacitet og mere plads i k\u00f8replanen til ekstra tog.<\/p>\n<p>Det vurderes, at der ikke b\u00f8re v\u00e6re s\u00e6rlige omkostninger forbundet med \u00e6ndring af kulturen.<\/p>\n<p><strong>Der er formentlig organisatoriske problemstillinger forbundet med tiltaget i forhold til operat\u00f8rerne og Banedanmark.<\/strong><\/p>\n<p><em>Det er sp\u00e6ndende hvordan rapporten bliver modtaget hos fagforeningen. Men sp\u00f8rgsm\u00e5let er, om den ikke blot bliver tiet ihjel. Der skulle n\u00f8digt \u00e6ndres noget nogle steder.<\/em><\/p>\n<p><em>L\u00e6s rapporten her:<\/em><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.trm.dk\/media\/2bxh4hla\/analyse-af-stationskapaciteten-ved-koebenhavn-hpdf.pdf\">Stationskapaciteten ved K\u00f8benhavns Hovedbaneg\u00e5rd \u2013 strategisk analyse<\/a> (10. december 2013)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der bliver konstant s\u00f8gt i muligheder for, at forbedre og optimere afviklingen af togene p\u00e5 de danske skinner. Hvad enten det er ved K\u00d8R-projektet som Banedanmark stod for eller om det er DSB som fors\u00f8ger at \u00e6ndre noget ved sammens\u00e6tning af k\u00f8replaner eller tog. En ny rapport udgivet af Transportministeriet i december 2013 peger dog [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[163,15],"tags":[16,36,638,398],"class_list":["post-3386","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-fjern","category-web","tag-banedanmark","tag-dsb","tag-kulturaendring","tag-transportministeriet"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ic3.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3386","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ic3.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ic3.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ic3.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ic3.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3386"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ic3.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3386\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ic3.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ic3.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3386"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ic3.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}